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# 리더는 각 구성원들의 가정 등 개인사정에도 관심을 가져야 한다.
내부사정에 문제가 있으면 단체의 구성원으로서의 역할에도 문제가 있게 된다.
생존에 문제가 있다면 생활에도 문제가 있는 것이다.
리더는 단체의 미래를 내다볼 수 있어야 한다.
계속 관심을 가지고 살펴보면 문득 스치는 바람이나 냄새로도 구성원들이 보지 못하는 곳까지 엿볼 수 있게 된다.
이러한 노력 없이 만연히 단체의 의사나 자신의 신념에 따른다면 단체를 엉뚱한 방향으로 이끌 수 있다.
진행방향이 왜곡될 수 있다.
리더는 지식 뿐 아니라 혜안이 있어야 한다.
리더는 능력 뿐 아니라 인격이 겸비되어야 한다.
인간의 모든 언행은 인격에 기초하고 있다.
잠시 위선적 언행을 할 수는 있겠지만 계속 본모습을 감출 수는 없다.
꾸준히 성찰을 하여 언제 어디에서 갑자기 어떠한 언행을 하더라도 부끄러움이 없어야 한다.
리더는 솔직하여야 한다.
리더라고 모든 사항에 관하여 알 수는 없는 것이다.
모르는 것을 안다고 하는 경우 거짓임이 밝혀지면 신뢰를 잃는다.
이 경우 리더쉽에 큰 타격을 입게 된다.
리더는 자기 자신의 생각과 단체의 의사를 혼동하여서는 안된다.
사적 이익추구 뿐 아니라 사적 신념의 관철을 고집하여서도 안된다.
자신의 신념이 옳고 그것이 단체의 이익에도 부합하다고 확신한다면, 이를 구성원들에게 이해시키려 노력하고, 반대자의 의사에도 귀를 기울여야 한다.
이때 리더의 지위가 구성원들의 의사형성에 영향을 미치지 않도록 각별히 주의하여야 할 것이다.
리더는 구성원들이 친구가 되고싶어 할 정도의 인간적인 사람이어야 한다.
이는 감성의 문제다.
리더가 5리를 같이 가자고 할 때 10리를 같이 가고싶은 사람이어야 한다.
리더가 적진을 향해 돌진할 때 뒤따를 수 있을 정도의 강한 믿음이 있어야 한다.
리더는 무조건 겸손하여야 한다.
겸손할수록 존경을 받는다.
리더는 군림하는 자리가 아니라 봉사하는 자리다.
인간의 불완전성으로 인하여 권력은 부패하는 속성이 있으므로, 반드시 제도적 통제장치가 마련되어 있어야 한다.
리더 스스로 이러한 노력을 하여야 한다.
사이렌의 유혹하는 노랫소리가 들려오면 사람들은 광란하는 물 속으로 뛰어들지 않을 수 없다.
이를 저지하기 위해 미리 밧줄로 자기 자신을 돛대에 묶어 놓아야 한다.
오딧세이처럼.
# 중국 송나라 시기 어느 농부가 자한에게 뇌물로 옥을 바쳤다.
자한은 ''그대는 옥을 보물로 생각하지만, 나는 그대의 옥을 받지 않는 것을 보물로 생각하오''라 하였다고 한다.
역사를 되돌아 보면 인류가 어느 길을 선택하는 것이 올바른 것이었을지 여부를 쉽게 판단할 수 있다.
그러나 역사의 어느 시점에서 미래를 내다보며 길을 개척할 때는 어느 길이 올바른 것인지 여부를 판단하는 것이 쉽지는 않다.
특별한 사정이 있었을 수도 있다.
따라서 리더로서의 발판을 마련하기 위해 역사를 되돌아 보며 선대 리더들을 비판할 때는 신중하여야 한다.
정상에 이르는 길은 수없이 많다.
단체가 등산을 할 때는 리더가 선택한 길이 명백히 부당하다는 증거와 대안을 제시하지 못하는 한 이에 따라야 한다.
이것이 민주주의와 단체생활의 기본원칙이다.
이에 반하는 의견제시를 넘어 투쟁을 할 경우 이에 대한 책임을 각오하여야 한다.
현명한 리더가 존재하려면 현명한 구성원이 존재하여야 한다.
이러한 전제조건 없이도 단체를 이끌어가야 하는 경우가 현실일 수도 있다.
이 경우에도 불평 없이 단체를 성공으로 이끄는 리더가 영웅이다.
오랜 기간 리더들을 바라보면서 느낀 점은, 인간은 그다지 선한 존재는 아니라는 것이다.
따라서 리더에게 지나친 권력과 부와 명예가 집중되는 제도를 유지하는 한 인간의 선하지 못한 면이 언제라도 표출될 수 있는 위험을 내포하고 있다.
인간이 선한 존재라는 전제하에 마련된 제도는 실패할 수밖에 없다.
따라서 권력과 부와 명예의 부패를 한탄할 것이 아니라, 이들을 철저히 분산하도록 하는 제도적 보완에 힘써야 한다.
더구나 거대한 권력이나 부나 명예가 인간을 진정으로 행복하게 하지도 못한다.
리더는 단체의 진행방향에 큰 영향을 미친다.
단체 구성원들을 부정의 부도덕 불합리한 길로 몰아가기도 한다.
심지어 불법을 자행하게 하기도 한다.
이 경우 리더가 아니라 조직폭력배다.
이러한 행태의 리더는 동서고금을 통해 수없이 존재한다.
따라서 이러한 리더에 휘둘리는 단체 구성원이 되지 않도록 하는 것이 인류의 큰 과제다.
이를 위해서는 인성을 회복시키는 노력을 하는 것이 좋을 것이다.
옳고 그름에 관한 판단력을 회복시켜야 한다.
지극히 어려운 길이지만 인류의 평화를 위해 반드시 필요한 일이다.
이를 위해 나의 미력이나마 보태려 한다."영웅은 압도적인 장애물에도 견뎌낼 힘을 찾는 평범한 개인이다." (클리니스토퍼 리브)
영웅도 평범한 사람이다.
단지 인내의 시간이 조금 더 길 뿐이다.
(2025.3.23. 수정)